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Pam Fox Rollin

Directora


 

Pam Fox Rollin

Recursos Adicionales

 
 

Me interesa hablar sobre lo que es real para el mundo de las organizaciones y trabajar con las personas con una profunda consideración y cuidado por ellas. Trabajo con mis clientes para que ellos entiendan que la realidad del negocio y el cuidado por la gente no son polos opuestos, sino condiciones simultáneas en los negocios, necesarias para obtener ambientes de trabajo saludables.

Mi amplia experiencia en estrategia corporativa, desarrollo ejecutivo y transformación organizacional, ayuda a los clientes a reducir el ruido para concentrarse en sus problemas más importantes. Ayudo a los clientes a encontrar la valentía para decir las cosas difíciles y descubrir cómo alinearse a sus ambiciones, para crear un futuro que sea importante para sus negocios. Ya sea que esté facilitando, haciendo una consultoría, o haciendo Coaching, estoy enfocada en poner a mis clientes en contacto con sus propios puntos de vista, energía, estándares y coraje.

Mis clientes son en su mayoría de sectores de tecnología y salud incluyendo a Autodesk, Cisco, Genentech/Roche, Medallia, Microsoft, PayPal, Standford Medicine, VMware y compañías de alto crecimiento en Silicon Valley y al rededor del mundo.

Trabajo en liderazgo en un nivel C, Vicepresidencias, transiciones de Directores Ejecutivos (CEOs) y en cultura organizacional.

También hago Coaching de Educación Ejecutiva en Stanford GSB, de donde tengo mi Maestría en Administración de Empresas — MBA y he facilitado Grupos T tipo NTL por cinco años. Mi investigación se centra en entender cómo los líderes de diversas personalidades, desarrollan su inteligencia emocional; he trabajado a profundidad con Myers-Briggs y el Eneagrama. Escribí un libro que se titula, Las 42 reglas a seguir en tu nuevo rol de Liderazgo.

Asociarme con Altus significa que ahora puedo decirle sí a transformaciones más grandes, las cuales no podría lograr por mi cuenta. El equipo de Altus combina a los consultores mas hábiles, con la mejor metodología y un compromiso compartido.


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